张丽，珠海市建筑安全协会秘书长，珠海市理想大家庭慈善协会（以下简称：理想大家庭）常务副会长。初见她，首先惊诧于她那一口干净清澈的普通话，不夹杂一点地方口音，很难判断出其家乡哪里。然后是她的爽朗和自信，整个采访的过程明媚、流畅，从二十多年前来珠拼搏讲起，历经职场起伏转折，洋洋洒洒，轻描淡写，但却难掩她的坚韧、执着与努力。
世界那么大 来珠海看看
张丽，出生于黑龙江省牡丹江市一个名为林口的小城镇。家中除父母外，兄弟姊妹七人，应该说这是一个大家庭。因为体弱的缘故，张丽的母亲一直没有参加工作，但她善于持家，一切都安顿布置得井井有条。父亲则是一名铁路工作者，一家的顶梁柱，全家人的经济来源。虽然生活压力巨大，但他从未有过气馁和逃避，而是一个人默默把责任扛起来，直到家中年长的孩子陆续成人参加工作，逐步分担了家庭负担。
在张丽的成长过程中，她从这个和睦、充满凝聚力的家庭里汲取了宝贵的养分，这其中有来自于父亲性格特征中的刚毅、坚强、担当和责任心，也有属于母亲的鲜明性格印记——细腻、淳朴与谦和。父母的生活态度深刻地影响着张丽，以至于后来无论在求学还是职场生涯中遇到何种困难，她都能乐观面对，从容化解。
1992年，她以优异的学习成绩毕业于哈尔滨师范大学，在那个大学生还算是社会稀缺资源的就业年代里，她原本可以留校任教，但因为小镇本土本科毕业生匮乏，加之朴实的父母不懂得“走关系”，她也与留校失之交臂，被本地一家对口重点高中“蹲点”录用。这次经历让她深受打击，也让她更加渴望有个公平而广阔的工作平台，并通过自己的努力获得自身的价值感。
当年的她，比高中生大不了多少，刚刚参加工作也缺乏相应的教学经验，当遇到班级里一些调皮捣蛋的学生时，难免不知所措。同时，两点一线、高度程式化的生活也让张丽感到深深困惑，甚至开始怀疑当初自己所选择的专业。终于，在反复的犹豫和矛盾中一个学期过去，她萌生了辞职南下闯荡的想法，但碍于不敢盲目决定，她想把心中的困惑说出来，先听听他人的意见，而她想到的第一个人是姑姑。
说起姑姑，张丽心里涌起一股暖流，“她在哈尔滨定居生活，我在哈尔滨求学的四年里，给过我许多帮助。她曾经是一名国营单位的售货员，岗位虽然平凡，但思维活跃，一向有主见，不惧改变，性格果敢、有魄力，从不甘于生活的庸碌和乏味。她五十岁退休后，她还像年轻人一样选择了创业，追逐新的生活。”这就是张丽心目中的姑姑，对她而言一位堪称人生导师，有着特殊影响力的人，可以带给她信任、理解和支持。
张丽把工作的烦恼和想法倾吐后，姑姑果然非常支持她的想法。之所以没有先告知父母，是因为她完全可以预见父母的观点：高中语文教师是一个收入稳定、待遇良好、社会认可度高的职业，丢掉“铁饭碗”，去外地谋个“泥饭碗”是既不理性也不懂得珍惜眼前工作机会的表现。
想到告诉父母后显而易见的反对，张丽决定瞒天过海，毅然辞去工作，以旅游的名义只身前往珠海。选择珠海，张丽主要出于两个方面的考虑，其一是表哥的同学在珠海，到那里起码有个照应。另一个原因是珠海的特区背景，城市小、人口少、风景美，地处广东，毗邻港澳，有发展前景。
那是1993年初，带着对特区简单的理解和大海的深情向往，以及姑姑资助的5000元生活费，在父母不知情的情况下，她第一次踏出了那片生长于斯的黑土地。
贵人相助 风生水起
从林口到珠海，飞机、火车、汽车，一路辗转四段行程。初到特区的日子，为了节省开支，张丽先借宿于表哥同学的职工宿舍里。白天她以步代车走遍珠海的大街小巷，看到的是与内陆地区截然不同的特区面貌和人文环境，大海更是实现了她长久以来的梦想和期待。接下来在水湾头附近找到了房子，有了落脚的地方，张丽更加觉得有了踏实的感觉。为了留在这座美丽的海滨小城，张丽决心找到一份工作，并努力地工作下去。
与现在坐在家中只要上网投几份简历就能轻松得到工作机会相比，90年代初找工作还要依靠上门咨询、中介介绍或者查看报纸上的招聘启示等传统方式。出于节省时间和交通成本的考虑，张丽从所剩不多的生活费中买了辆自行车作为代步工具。但开始并没有那么顺利，找公司、等待面试，有时老板不在，又要找时间再来一次。中午随便吃个路边餐，下午接着跑，往往一天下来，只去了两三家公司。不会讲粤语、专业不对口、工作经验也不太多，经过一段时间，工作依然没什么头绪，张丽也渐渐意识到珠海绝非世外桃源，生活的艰辛在哪里都是一样的，想在这里生活下去，只能付出更多的努力，想到这里她没有灰心，而是更加坚定了心中的意志。
常言道：远亲不如近邻。正在千头万绪之时，张丽遇到了她口中的“人生贵人”，而这个“贵人”正是她彼时的邻居。珠海是移民城市，外来人口居多。一个人漂泊在外，邻里间住得近，出出进进打几次招呼，也就变得相熟了。“他们家男主人是西北人，女主人是东北人，都是北方人，感觉很亲切。男主人之前在新闻部门工作，因为生二胎违反了国家的计划生育政策，因此就辞职下海了。下海以后他们夫妻俩经营了一家广告公司。他们知道了我的难处后，就问我要不要去他们公司工作。我的专业是师范，做个文案应该不成问题，当时也没有更明确的想法，我想这正好是个机会，就答应去了他们的公司，邻居就这样变成了我的老板。”张丽回忆说。
在热心邻居的帮助下，张丽在他的广告公司里获得了文案一职。工作和生活稳定下来后，她才把自己离职南下的消息向父母坦白，面对木已成舟的结果和她义无反顾的坚持，父母的态度也只能化气愤为包容、支持和祝福。
起初，张丽的工作还颇为顺利，很快便上手了。但案头工作拿的是死工资，缺乏激励性。看着公司里广告部门的同事拿着远比自己高出几倍的绩效工资，张丽心有不甘。于是她主动向老板提出要调换岗位。一般在内勤位置上的人，都比较安于本职，缺乏拓展能力。做业务外联，则需要的是与人际交往的主动、灵活和变通。初来珠海又没有什么人脉资源，老板开始并没打算接受张丽的申请。但在张丽的再三坚持下，还是给了她这个机会。也正是对自己的准确判断和敢闯敢拼的性格，张丽才得以奠定今后的事业基础。
1993年，由香港汽车会管理，中国珠海赛车组织委员会组织的街道汽车赛在珠海隆重举行，这也是珠海特区自成立以来第一次举办国家级盛事，规模空前，超过10万人参与了活动。赛事举行期间，可谓带动了珠海一系列经济产业链的发展，除餐饮、住宿、旅游外，最直接的当属广告业了。伴随赛事筹备，需要大量的广告宣传品进行预热、宣传及展示。业务量涵盖海报、背景板、门票、宣传品、纪念品等等。赛事规模决定了蛋糕规模，当时珠海的广告公司还凤毛麟角，张丽看准了这次机遇，每天起早贪黑披星戴月寻找并拜访主办方相关工作人员，主动推介公司业务，争取订单。一来二去，与主办方人员熟络起来，业务渠道也自然打开了，这场汽车赛下来，张丽通过努力为公司创造了相当可观的经济效益，也用刻苦与付出证明了自己的能力与价值。
做一行、学一行、精一行
汽车赛过后，许多人看清了广告业的商机和前景，加之成立门槛也并不算高，张丽所在公司里的一些老业务员开始纷纷离职选择另立门户，一时间竟裂变出了三家广告公司。企业内部的巨大震动并没有影响到张丽，她珍惜这份工作，这个岗位，自信和勤奋也让她在这个岗位上积累了宝贵的经验，业务水平日趋成熟。她的能力与成绩老板看在眼里，开始给予她越来越多的锻炼机会，张丽也跟随公司发展，一路成长，渐渐从一名普通的小业务员晋级成为公司高层的核心骨干。而此时的公司亦今非昔比，除了原有的广告业务，老板还将发展的眼光投向了建筑、净水等新的领域，一场多元化的改革正在酝酿。
1998年，公司迎来了一个重要的发展纪年，进入集中扩充阶段，势头迅猛。先后在珠海、中山、北京等地注册了包括中关村建设珠海分公司、中山分公司、珠海市得康科技有限公司，以及北京东方红霓广告公司在内的几家公司。筹建、管理、业务等工作随即全面展开，张丽也投身到新的工作中。特别是在北京东方红霓广告公司期间，她要经常出差，从工商注册开始的每一步都亲历亲为，同时，还身兼珠海净水公司在北京的业务开展和安装督查。
“做一行、学一行、精一行”是张丽对自己多年来的工作评价。拓荒期由于人员较少，许多工作没有明确分工，她只能全盘接手——财务、行政、管理，边干边学。北京的工作步上正轨后，她又转头回到珠海，负责中关村建设珠海、中山分公司的建设项目招投标工作，在巨大的工作负荷中张丽不断挑战自己，哪怕是零专业背景也从未怯懦，她坚信只要肯下功夫钻研，一定能学会，一定能做好。张丽的不懈努力终于印证了“有志者事竟成”这句话，后来，凡是她负责主持的投标项目中标率都远高于其他人，这也为她今后在建筑领域的职业生涯埋下了重要伏笔。
2004年，那是张丽来到珠海的第十一个年头。凭借坚韧、执着的性格，她完美实现了当初自己设定的目标，她不仅在这座城市牢牢地扎下了脚跟，在此期间她还完成了人生中最重要的任务——结婚、生子，事业和家庭的双丰收，她无愧于当初的选择。
遭遇职场瓶颈 事业重新起航
参加工作多年的人普遍会有一个经验，那就是在一家公司做久了难免出现职场瓶颈，这个问题也同样出现在了张丽的身上。来到珠海一头便扎进了这里，然而随着公司的发展壮大，平台不断拓宽，公司内部也出现了许多变化——人事、管理、部门、岗位、机制，而在这一系列的变化中，张丽感到不再是调整心态或者改变自己就能够解决的。俗话说“天下没有不散的宴席”，在一番理性地思考后，她做出了离开的决定，去寻找新的机会。
与第一次来珠找工作时的情形完全不同，象牙塔里的青涩和稚嫩无痕退却，在行业内她早已经营出了属于自己的形象和口碑。当得知她将离职的消息，许多企业都地向她抛来了橄榄枝，最终她走进了珠海市殷达建筑工程有限公司。
与老东家的离别是无奈而伤感的，至今回忆起来，张丽仍感恩于助她一路成长的那家公司和老板——他既是邻居，也是贵人，既是良师，也是益友。
主观能动是最好的职场风水
新公司、新环境。这是一家主营房屋建筑工程施工、钢结构工程以及建筑装修装饰工程的民营企业。虽然在前一家公司张丽已经做到了高层职位，但在新的平台，她的职务并没有“空降”，而是基层办事员，一切又都回到了原点。心态上，张丽非常平衡，没有一点职务下行的失落和沮丧，她把这视为考验，也是用实力证明自己的一次机会。
由于有过主抓全面工作的经验，她更善于抓住工作的主动权，除了领导交办的事务外，凡是她发现的问题都会及时向上层反馈，并主动解决问题。别人“多一事不如少一事”的工作态度，张丽全然没有，她也从不认为自己是一个被动的工作接受者。“每个人都不是与生俱来什么都会的，但我相信只要认真学习、努力付出、大胆去做就没有什么做不好的事情。世上没有什么捷径，如果非要说有，那就是勤奋。其实大学毕业根本不是终点，而是起点，是走向社会的起点。在工作中我遇到了许多在学校里不曾学过，不曾处理的问题，但我会积极寻找解决办法，也有无数的人给过我指引和帮助，每一个岗位上都有许多值得学习的地方，都有给人锻炼成长的机会。要想获得更大的进步，更快的成长，就要不断挑战自己，勇于承担更多的责任。”一路走来，张丽就是这样不断鞭策自己，让自己在工作的挑战中变得日益优秀。高效、认真、负责的实干能力在同事和领导间有目共睹，基层岗位注定留不住这个主观能动的人，而这也给张丽带来了无往而不利的职场风水。
作为华南理工大学珠海校友会的会址所在地，每场校友会活动珠海殷达都要积极参与或负责承办。有一年，公司业务繁忙，又没有专职负责活动筹办的人员，一时间领导颇为焦虑。张丽知悉后，主动请缨要求落实这项工作。由于活动规模较大，水准较高，把这项工作全权交给并无多少相关组织经验的张丽，领导也没有几分把握。但经过一段时间的观察，张丽有条不紊地将活动策划、节目确认、组织员工排练等工作向前推进，领导也放下心来。直到校友会结束，从会场布置、人员接送、用餐统筹、座次安排、节目演出，每一个环节都滴水不漏，甚至还亲自上阵担纲主持，正是凭着一股韧劲，张丽打赢了这场“硬仗”。活动最终取得了圆满成功，也获得了来自众多校友的高度好评，各层领导更是对张丽的能力和表现刮目相看。
民营企业的经营形式在我国是改革开放以后才出现的，由于起步晚、管理不规范、经营者意识淡漠等因素导致在很长一段时间里，国内绝大多数民营企业的文化建设处于中空或缺失的尴尬状态。随着西方先进的企业管理理念的不断渗透和经营者的素质提升，越来越多的民营企业开始重视内部文化的建设和培养。企业自身需求与现代企业管理要求的重叠，让殷达开始考虑内部文化的建设。而此时的张丽已是推动此项工作的不二人选，通过她的努力，公司氛围发生了巨大的变化——每周六下午改成了员工活动时间、每月为过生日的员工举办庆生会、每年五一和国庆假期组织员工旅游、年终带动全员自主排练节目进行文艺联欢和优秀员工的评选表彰、创办简报，及时通报企业中的好人好事，以及设立爱心基金会，为企业内部身患疾病或生活上有困难的员工进行捐款。这一系列惠及员工的福利举措，为殷达的企业文化建设奠定了基础，时至今日仍在延续。在此期间，张丽的工作获得了公司由上至下的一致肯定，没有关系、没有背景，有的只是勤奋与努力，她从基层办事员、办公室主任一路升迁至公司副总，连续多年荣获公司“年度优秀员工”“优秀主管”“最具人气奖”等个人表彰。而吃水不忘挖井人，她也从来没有忘记这些荣誉的获得是借助在公司平台的基础上，更是殷达建筑掌舵人的信任和支持，以及同事们的包容和理解，才成就了今天的自己，否则一个人有再大的能力也做不出这些成绩。
走进社会组织
2012年，在社会组织“去行政化”的契机下，张丽看到了新的职业格局。带着为更多企业服务的想法，她来到了珠海市建筑安全协会（该协会是全国第四家，广东省第一家建筑安全专业协会），出任秘书长。
这是张丽来珠多年的第三次事业转折，不变的是她一贯雷厉风行、热情如火的工作风格。上承业务指导单位，对下面向会员企业。在她的带领下，秘书处开展了各项工作——承接政府转移职能、购买政府服务、推动安全业务咨询、贯彻政府安全施工文件、健全各会员单位的建筑意外保险购买意识、指导建筑安全标准化的执行、组织会员单位进行建筑安全知识竞赛、技能竞赛、到江浙等地的建筑之乡学习观摩交流等。本着“会员之事无大小”的服务精神，张丽赢得了广大会员的拥戴，六年里，她已在这里深深扎下根来。
结缘理想大家庭
2013年初，偶然的机会，她通过朋友介绍认识了理想大家庭，在还没有见到机构负责人的情况下，就把会员费交了。事后问起，她说“我听说过理想大家庭这个民间组织，在珠海在没有任何背景的情况下，一群平凡朴实的社会各界爱心人士能自愿自发的坚持做近十年慈善，一定错不了。”这份坦诚和信任是她入会的第一印象。
谈到对慈善的理解，张丽说始于第一次跟随大家庭去福利院慰问的经历：“也许应该说是新的理解，或者改观。因为这与我以前参加过的所有慈善活动都不同，在福利院当我抱着那个孤儿的时候，一种责任感油然而生，虽然是第一次见到那个孩子，却觉得很亲切。看到他们真实的生活环境和状态，有种深深震撼的感觉。这种方式非常直接，不是通过照片、视频、网络链接，而是零距离的面对。大家庭所有慈善活动的参与方式都让我感到很真实，每一分善款、每一件物资的去向，公开透明。让捐助者心里有信任感。慈善是一项了不起的事业，能够加入爱心行列，成为理想大家庭的一员，为慈善和公益出一点力，我也感觉非常开心。”
平时工作繁忙，但身为理想大家庭的常务副会长，张丽只要有时间，都会尽可能地参加理事会事务以及各类公益、慈善活动，也曾多次在大家庭发起的捐款倡议中进行爱心捐赠，还积极带动身边的亲朋好友和同事共同参与这项事业。
后记
南下二十余年，张丽俨然是个地道的“老珠海”了。回顾过往，她感怀于每段事业的辗转，第一份工作是她学习和成长的过程，第二份工作则是一个宽广的职场舞台，在那里她积累了丰富的人脉资源和社会阅历，而现在的她历练丰满，在做好服务会员企业的同时，享受着每一天工作带来的成就和喜悦。在她的身上，岁月早已带走了职场新人的少不更事，沉淀下的则是知性、从容和豁达。如果说这就是一个职场达人的养成记，那么它的秘诀就在于坚韧、执着、乐观、进取。
